太原芊仁邦科技有限公司
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      岗位职责:1、储备干部将在岗接受完整的市场、人事、运营的综合管理技能的培训,能够接受前期的市场见习,通过学习掌握管理团队的方法,成为中高层人才储备。2、前期主要跟着主管学习,能力较强者后期可培养为管理人员,负责公司团队管理和市场部运营;3、协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配;4、能够快速熟练的操作公司运作系统;5、负责基层人员的企业文化培训。工作要求:1、有过管理团队的经验优先,热爱本职工作,有激情和上进心者优先;2、愿意到基层市场部学习,优秀者1-3个月后转正式主管;
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